Acusações surgem em meio a intensificação da concorrência no setor de delivery
iFood alega uso indevido de dados sigilosos por ex-funcionários em concorrente 99Food.
A disputa entre iFood e 99Food: novos desdobramentos
A competição acirrada entre empresas de entrega de alimentos, como iFood e 99Food, ganhou novos contornos com a recente acusação do iFood de que ex-funcionários, agora na 99Food, estariam utilizando informações sigilosas em suas negociações. Essa situação se agrava em um cenário onde a concorrência no setor de delivery se torna cada vez mais intensa.
Acusações de uso indevido de dados
Donos de restaurantes que possuem contratos com o iFood relataram que, em reuniões com a 99Food, propostas foram feitas para que esses estabelecimentos deixassem o iFood e se unissem à nova plataforma. Durante essas reuniões, informações como faturamento e multas por quebra de contrato foram apresentadas, levantando sérias preocupações sobre a legalidade desse ato, uma vez que tais dados deveriam ser de acesso restrito.
Em nota, o iFood expressou sua indignação, afirmando ter identificado o uso ilegal de informações confidenciais relacionadas aos seus parceiros comerciais. A empresa ressalta que está comprometida em manter um ambiente de negócios ético e transparente, repudiando práticas de concorrência desleal.
Reações do setor e implicações legais
A disputa não se limita apenas a questões de mercado, mas também envolve aspectos legais. Nos últimos meses, o iFood tomou medidas judiciais contra ex-funcionários, incluindo um caso notável de um executivo que, mesmo sob um acordo de não concorrência, foi contratado pela 99Food. Um juiz determinou que ele se desligasse da nova empresa, sob pena de multas diárias.
Além disso, houve casos de busca e apreensão de equipamentos de ex-funcionários do iFood, com a polícia recolhendo dispositivos que, segundo alegações, continham dados transferidos de forma inadequada. Tais eventos ressaltam a necessidade de vigilância na proteção de informações sensíveis e os riscos associados ao compartilhamento indevido de dados.
O papel das cláusulas de não concorrência
A situação levanta discussões importantes sobre cláusulas de não concorrência em contratos de trabalho. Especialistas afirmam que, ao mudar de emprego, um profissional pode levar consigo apenas o conhecimento geral adquirido, enquanto informações sigilosas não devem ser compartilhadas. Se uma empresa concorrente utiliza dados obtidos de maneira irregular, ela pode enfrentar consequências legais significativas.
Conclusão
O caso em questão destaca os desafios enfrentados pelas empresas de delivery no Brasil, onde a proteção de informações sigilosas e práticas justas de concorrência são essenciais para o funcionamento do mercado. O iFood, ao buscar proteger seus dados e seus parceiros, demonstra a importância de estratégias sólidas para garantir um ambiente de negócios mais transparente, onde a ética prevaleça sobre práticas desleais.
