Com a proximidade de maio de 2026, muitos trabalhadores estão atentos às datas referentes ao pagamento dos salários. A legislação trabalhista estabelece que as empresas devem realizar o depósito até o quinto dia útil do mês.
Em 2026, essa contagem é afetada pelo Dia do Trabalhador, comemorado em 1º de maio, que neste ano cairá em uma sexta-feira e, portanto, não será considerado como dia útil.
O quinto dia útil de maio de 2026 será no dia 7, uma quinta-feira. Isso significa que este é o último dia em que os empregadores devem efetuar o pagamento dos salários. A sequência dos dias úteis no mês ficará assim definida:
2 de maio (sábado) – 1º dia útil
4 de maio (segunda-feira) – 2º dia útil
5 de maio (terça-feira) – 3º dia útil
6 de maio (quarta-feira) – 4º dia útil
7 de maio (quinta-feira) – 5º dia útil
As empresas devem atentar para essa data, pois a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que o pagamento dos salários deve ser realizado até o quinto dia útil do mês. Assim, todos os trabalhadores com carteira assinada têm o direito de receber seus salários até o dia 7 de maio.
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