A Wix, plataforma de criação de sites, anunciou que aproximadamente mil funcionários serão demitidos, o que corresponde a cerca de 20% de sua força de trabalho. Este movimento representa o maior corte de pessoal já realizado pela empresa e ocorre em um cenário de pressão econômica e reorganização focada no uso da inteligência artificial (IA) em seus processos. O CEO Avishai Abrahami confirmou que os desligamentos devem se concretizar nos próximos meses.
As demissões estão diretamente ligadas à nova estratégia da Wix, que busca implementar automação através da IA. Ferramentas desenvolvidas pela própria empresa agora assumem funções que anteriormente eram realizadas por equipes humanas, com impacto significativo nas áreas de desenvolvimento e design. Um dos principais projetos que fundamenta essa mudança é o Harmony, um construtor de sites que utiliza tecnologia de IA.
A redução do quadro de funcionários não é uma novidade para a Wix, que já havia reduzido seu número de empregados em 40% desde 2022. De acordo com a última reunião com investidores, a empresa contava com 5.280 funcionários, e o corte de mil pessoas torna essa demissão em massa a mais radical em sua história. A companhia classifica essa diminuição como uma otimização, que foi facilitada pelo uso de inteligência artificial em setores como atendimento ao consumidor.
Em relação ao desempenho financeiro, a Wix registrou um crescimento de 14% nas receitas no primeiro trimestre de 2026, totalizando US$ 541 milhões. Apesar do aumento nas receitas, a empresa também reportou um prejuízo líquido de US$ 57,5 milhões. As ações da companhia experimentaram uma desvalorização de quase 50% no ano, o que reflete a pressão do mercado frente aos custos associados à transição para um modelo mais centrado em IA.
Esse movimento da Wix se insere em um contexto mais amplo, onde mais de 92 mil profissionais de tecnologia foram demitidos nas grandes empresas de tecnologia nos primeiros meses de 2026. Empresas como Microsoft, Meta e Oracle, que também implementaram cortes significativos, relataram ao mesmo tempo os melhores resultados financeiros de suas histórias, evidenciando a relação entre a adoção de tecnologia e as mudanças nas estruturas de trabalho.
